Nenkin là gì? Phân biệt 3 loại Nenkin tại Nhật Bản và cách tính tiền chi tiết 2026

Nenkin là gì? Tổng quan về hệ thống lương hưu tại Nhật Bản

Nenkin (年金) là hệ thống bảo hiểm hưu trí do chính phủ Nhật Bản quản lý, nhằm đảm bảo thu nhập cho người lao động khi về già, hoặc hỗ trợ trong các trường hợp như mất sức lao động hoặc qua đời. Đây là một phần quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội tại Nhật, áp dụng cho cả người Nhật và người nước ngoài sinh sống, làm việc tại quốc gia này.

Hệ thống Nenkin không chỉ đơn thuần là khoản tiết kiệm hưu trí, mà còn mang ý nghĩa bảo vệ tài chính dài hạn. Người tham gia sẽ phải đóng phí hàng tháng, và khi đủ điều kiện, sẽ được nhận lại khoản tiền tương ứng với thời gian và mức đóng.

---

Có mấy loại Nenkin? Phân biệt 3 loại Nenkin phổ biến

Hiện nay, hệ thống Nenkin tại Nhật được chia thành 3 loại chính:

---

1. Kokumin Nenkin (国民年金) – Lương hưu cơ bản

Kokumin Nenkin là loại bảo hiểm hưu trí cơ bản dành cho tất cả mọi người từ 20 đến 59 tuổi đang sinh sống tại Nhật Bản, bao gồm cả người nước ngoài.

Đối tượng tham gia thường là:

• Người làm tự do
• Sinh viên
• Người thất nghiệp
• Nội trợ

Mức đóng cố định khoảng 16.000 yên/tháng (có thể thay đổi theo từng năm).

Người tham gia có thể lựa chọn:

• Đóng đầy đủ
• Xin miễn giảm (toàn phần hoặc một phần như 1/2, 1/4, 3/4)

Điểm đáng chú ý là chỉ cần tổng thời gian đóng (quy đổi) đạt từ 6 tháng trở lên, người tham gia đã có thể nhận trợ cấp khi rút Nenkin 1 lần.

Khoản tiền nhận được sẽ phụ thuộc vào số tháng đóng thực tế. Ví dụ:

• 6 tháng: khoảng 50.940 yên
• 12 tháng: khoảng 101.880 yên
• Trên 60 tháng: tối đa khoảng 509.400 yên

---

2. Kosei Nenkin (厚生年金) – Lương hưu phúc lợi

Kosei Nenkin dành cho người lao động làm việc tại công ty, doanh nghiệp có hợp đồng chính thức.

Điểm khác biệt lớn:

• Người lao động và công ty cùng đóng
• Mức đóng phụ thuộc vào thu nhập

Khoản tiền nhận được khi rút Nenkin sẽ cao hơn Kokumin Nenkin vì dựa trên mức lương thực tế.

Cách tính cơ bản:
Tiền Nenkin = Lương trung bình × Hệ số Nenkin

Trong đó:

• Lương trung bình bao gồm lương cơ bản, tăng ca, thưởng
• Hệ số Nenkin phụ thuộc vào số tháng tham gia

Ví dụ:

• 6–12 tháng: hệ số 0.5
• 24–30 tháng: hệ số 2.2
• Trên 60 tháng: hệ số 5.5

Cách nhận tiền:

• Lần 1: 80% (sau 3–6 tháng)
• Lần 2: 20% (sau 1–3 tháng tiếp theo, do cơ quan thuế chi trả)

---

3. Shiteki Nenkin (私的年金) – Nenkin tư nhân

Đây là hình thức bảo hiểm hưu trí tự nguyện, do cá nhân đăng ký tham gia.

Ví dụ phổ biến:

• iDeCo
• Các gói bảo hiểm hưu trí từ công ty bảo hiểm

Mục đích:

• Tăng thêm thu nhập khi về già
• Tối ưu thuế nếu tham gia lâu dài

Tuy nhiên, loại này không bắt buộc và ít liên quan đến việc rút Nenkin một lần cho người lao động nước ngoài.

---

Cách lựa chọn loại Nenkin phù hợp

Tùy vào tình trạng công việc, bạn sẽ thuộc nhóm tham gia khác nhau:

• Làm việc tại công ty → tham gia Kosei Nenkin
• Không làm công ty → bắt buộc đóng Kokumin Nenkin
• Muốn đầu tư thêm → có thể tham gia Shiteki Nenkin

Việc hiểu rõ loại Nenkin mình đang đóng sẽ giúp bạn:

• Tối ưu quyền lợi
• Tránh bị truy thu
• Tính toán chính xác số tiền nhận lại

---

Những lưu ý quan trọng về Nenkin

• Nenkin là nghĩa vụ bắt buộc tại Nhật
• Không đóng có thể bị truy thu hoặc ảnh hưởng visa
• Có thể xin miễn giảm nếu khó khăn tài chính
• Người nước ngoài có thể rút Nenkin 1 lần khi về nước

Xem thêm các bài viết bổ ích khác tại Nenkinggs.com và Facebook: Nenkin – Hoàn Thuế JP